Leadership

Qu'est-ce qui fait d'un bon manager un bon leader? C’est la capacité à combiner des compétences paradoxales. 

Nous accompagnons vos managers à trouver et à gérer cet équilibre sur le terrain. Vos managers feront l'expérience d’un éventail de qualités et de compétences qui les rendront plus flexibles et confiants.

Nous formons les managers en communication, en coaching, en gestion de processus de groupe et à tirer parti de l'intelligence collective.

Grâce à nos programmes de leadership et à notre coaching, vos managers sauront :

• Diriger dans un contexte de changement permanent, de complexité et d'incertitude
• Formuler une vision séduisante et la communiquer avec authenticité
• Créer une culture d'intrapreneurship, de responsabilisation, d’appartenance et de performance
• Coacher leurs collaborateurs afin d'optimiser leur performance tout en développant leurs talents 
• Faciliter les processus de groupe et accéder à l'intelligence collective
• Améliorer leur performance personnelle au travers de celle de leurs équipes
• Gérer les différentes formes de résistances liées au changement organisationnel
• Gérer les conflits