Pour toute problématique, le diagnostic aide à créer une prise de conscience, à découvrir des zones d’ombres individuelles ou organisationnelles, fournit un langage commun permettant d'améliorer la qualité de la communication et crée une référence de base à la progression.

Nos consultants, coaches et formateurs sont certifiés dans une large gamme d’outils de diagnostic, et assisteront votre organisation pour la création et l’interprétation de :

  • Évaluation de la culture organisationnelle
  • Évaluation de l'efficacité organisationnelle
  • Évaluation de l'impact du leadership sur la culture
  • Évaluation de l'efficacité de l'équipe
  • Leadership 360 ° Feedback
  • Profils de personnalité