Pour toute problématique, le diagnostic aide à créer une prise de conscience, à découvrir des zones d’ombres individuelles ou organisationnelles, fournit un langage commun permettant d'améliorer la qualité de la communication et crée une référence de base à la progression.
Nos consultants, coaches et formateurs sont certifiés dans une large gamme d’outils de diagnostic, et assisteront votre organisation pour la création et l’interprétation de :
- Évaluation de la culture organisationnelle
- Évaluation de l'efficacité organisationnelle
- Évaluation de l'impact du leadership sur la culture
- Évaluation de l'efficacité de l'équipe
- Leadership 360 ° Feedback
- Profils de personnalité