Formations

Notre approche repose sur la conviction profonde que l'apprentissage et l'acquisition de nouvelles compétences se font par l'action.

Nous disposons de programmes prêts à l’emploi, allant du développement du leadership aux compétences de coaching et à la gestion de la sécurité.

Nous concevons également des formules sur-mesure adaptées à vos besoins spécifiques.

Voici quelques exemples de programmes de formation accomplis sur la base de compétences spécifiques:

• Adopter une posture différente selon les besoins - un leadership agile
• Diriger avec souplesse dans un contexte de changement permanent, de complexité et d'incertitude
• Evoluer vers un poste de manager
• Accroitre son influence dans l'organisation
• Gestionnaire-Coach
• Gestionnaire-Facilitateur
• Communiquer efficacement
• Inspirez vos équipes et mobilisez-les en action
• Formuler une vision inspirante et la communiquer avec authenticité
• Gérer la performance individuelle des employés
• Encourager les employés à optimiser leur performance tout en développant leurs talents
• Créer une culture de l'intrapreneuriat, de la responsabilisation, de l'engagement et de la performance
• Faciliter une équipe et accéder à son intelligence collective
• Gérer les différentes formes de résistance liées au changement organisationnel
• Donner du feedback
• Conversations difficiles
• Faciliter une réunion
• Gérer les conflits
• Gestion de la sécurité - Leadership en matière de sécurité
• Formation des formateurs pour les professionnels RH