Médiation

Les différences d’opinion sont essentielles à la croissance de toute organisation. Elles sont source de créativité et d'innovation.

Toutefois, ces différences peuvent être un obstacle à la réussite, en particulier si elles deviennent une source de conflit qui freine la performance.

Nous intervenons dans les situations de conflits particulièrement sensibles ou intenses pour trouver des solutions acceptables pour toutes les parties prenantes.

Nos médiateurs vous aident à résoudre les conflits et interviennent en situation de crise pour:

• Clarifier la nature du conflit
• Restaurer la communication
• Etablir des accords
• Accompagner le changement

Avec une formation en médiation sociale, nos médiateurs forment vos dirigeants en gestion de conflit, afin que les différences deviennent sources de croissance plutôt que de destruction.